社内コミュニケーションツール

「社内コミュニケーションツール」の活用ポイントとおすすめツールをご紹介します。

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採用業務効率化の鍵は社内調整

採用業務にはエージェントとの交渉や、内定者との条件交渉など、多くの調整ごとが発生します。
その中でもとくに採用担当者が時間を割くのが、現場社員や管理職、役員・経営者、様々な面接官との日程調整とそのフォローアップです。
近年では、候補者とのアンマッチを防ぐ目的で、内定前に社内見学をしたり、現場社員と面談の場を設けたりと単純な面接以外にも、採用に関して様々な社内調整が必要な取り組みが増えており、調整にかかる採用担当者の負担はより一層増加しています。
採用の本質的な業務に時間をかけるために、事務的な調整業務を如何に効率的に行うかを考えましょう。

ツールを活用して社内調整を効率的にするポイント
社内調整を円滑に、効率的に実施するあたって、ツールを活用した効率化の方法をご紹介します。

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社内コミュニケーションツールのご紹介

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