web面接ツール

「web面接(オンライン面接)ツール」の導入・活用ポイントとおすすめツールをご紹介します。

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すでに多くの企業で採用されているweb面接!ただし実施にはまだ課題も・・

近年の働き方改革や新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、採用時の面接に、web面接(オンライン面接)を用いる企業が増加しています。
HR総研が実施した「2021年卒&2022年卒採用動向に関する調査 *1 」によると、回答を得られた企業のうち半数以上、大企業では8割以上が、web面接を実施しており、web面接を実施した企業のうちの約6割が最終面接までweb面接で実施したという結果が出ています。中小企業での実施率は47%と、IT導入が進んでいない企業への導入課題はあるものの、スケジュールが調整しやすい、移動コストがない、といった企業側だけでなく採用候補者もメリットが大きいことから、今後もより多くの企業でweb面接が導入・定着化していくと考えられます。
その一方で、採用候補者の面接中の様子が分かりづらかったり、ツールの操作や通信環境のトラブルなど、対面時にはなかったweb面接ならではの課題もあり、スムーズで有意義な面接を実施するにあたって、採用担当者は、どういったweb面接ツールを用いるか、またそのツールをどう使っていくかを十分に検討する必要があります。

*1:HR総研:2021年卒及び2022年卒採用活動動向調査 結果報告
https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=273

web面接ツール導入・活用に向けた3つのポイント
多くの採用担当者様のご意見をもとに、web面接ツール導入・活用に向けたポイントをご紹介します。

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