採用までのリードタイム短縮や⺟集団の有効活用など、面接業務の採用コストの⼤幅削減に。
専任コンサルがサポート付きで、迅速かつ丁寧なサポートにより利用開始に対する不安も解消できます。
応募者が好きなときに撮影した動画から、⽂面では読み取れない⼈柄や熱意などの⼈物像を評価できます。
移動の負担軽減や面接までのリードタイムが短縮されることで機会損失を回避することができます。
録画したライブ面接やエントリー動画は、複数のメンバーで閲覧できます。多面的な評価ができ、担当者間の引き継ぎにも⼿間も省けます。
候補者/面接官の接続テスト実施状況と、面接当日のライブ実施状況をダッシュボードで一元管理が可能。
ご利用中のシステムとシームレスに連携。応募から採用までオンライン上で⼀連の管理が可能。
⼤⼿⾦融機関やインフラ企業様の導⼊実績多数。ISMS（IS027001）取得済みで安⼼にご利用いただけます。
SONARのマイページとHARUTAKA間で、応募者のシームレスな録画動画面接の受検誘導がスムーズに。
受検完了ステータスの⾃動反映や、ライブ面接でのユーザー登録を実現します。
録画動画面接の受検完了後は「受検結果」として、受検回答や提出動画の閲覧がSONARの管理画面から可能です。
複数の面接ルームを用意することが可能で、SONAR上で面接URLが⾃動⽣成されるため、既存の面接調整フローの⼯数削減が期待できます。
SONAR ATS 上でWeb面接や日程調整ができます。
